先輩インタビュー 03 ｜株式会社ZERO

先輩インタビュー 03妊娠・出産から出会った
人に優しい会社

2025年入社システムエンジニア

R.K

株式会社ZERO 開発一部

Q1. 前職ではどのようなお仕事をしていたのでしょうか？

直近の前職でも派遣社員としてシステムエンジニアをしていました。内容は今と同じRPAの開発や保守運用で、一番最初にお世話になった会社は大手金融系の企業でユーザーサポートや社内事務として業務改善を担当することが多かったです。定期的な部署異動がある会社だったので、新しい部署に異動がある度に業務改善を取り組んでいた内にその実績を買われ、ある時上司に「これちょっと作ってみて」と頼まれたRPAに触れたことがきっかけで、SEとしての道を歩み始めました。
Q2. 現在の仕事内容を教えてください。

某証券会社でRPAの新規開発と保守をSESとしてリモートで担当しています。今、RPAの開発に実際に携わっているのは私ともう1人の担当者だけで、この2名で大体200台くらいのロボットを保守しながら、新しいRPAの開発をしています。
RPAって一つの業務を改善する時に、実際にその業務をやっているユーザーさんとお話をしながら進めていけばいいというのが今までだったんですけど、けっこう今の現場はEUCツールを使っているので、EUCツールの開発者と協働して開発するようなところがあるんです。そのEUCツールを作っている開発者って、RPAがどういうしくみになのかもちろん詳しく分からない状態なので、そこのコミュニケーションが難しいというかやりがいがあったりしています！ミーティングは朝会と、あとは適宜で2回くらいやってます。リリースする時は結構多いですね。
Q3. 入社して良かった点を教えてください。

ZEROに入ったことはすごい良かったと思いました。子供が生まれて初めての職場だったのでもっと苦労するんだろうなと思っていたんですけど、意外とすんなり行っている。というのも、多分営業担当の瀬川さんが見つけてきてくれた案件であったり、その案件の先の方々の子育てに対しての考え方ももちろんなんですけど、やっぱ、ZEROのバックオイスの方々のサポート体制と理解がすごいなあという印象。まあ、特に瀬川さんなんですけど、瀬川さんに保育園のことなんかも相談させていただいて、そこで、今回の引っ越しに伴って幼稚園が見つからないかもって悩んでた時も、一時保育の制度を教えてくれたり、フルではないけどウチの市は3回までは使えるみたいだと調べてくれたり、預け先の選択肢もくれればアドバイスをしてくれる。とにかく理解してくれてるんです！
Q4. ZEROで働く魅力を教えてください。

私のメンタル面のケア、サポートもヘルプを出したら動いてくれるという安心感がすごくあります。ZEROに入社して今は2社目の現場なんですけど、お客さんがどういう評価をしているかを私はすごく気になる性格で気になってしまっていて、そんな話をしたら営業さんが状況を正確に把握しようとすぐに動いてくれたんです。1つ目の現場はアサイン前に聞いていた情報と負荷の感じがだいぶ違うなと感じてしまい、仕事の内容は変わらなかったとしてもメンタル的にすごく楽になるんですこういうことが。私の見積もっていたスケジュールが甘くて、お客さんが望むことの6~7割しかできないような状況になった時も私とお客さんの間に立って状況も全部説明してくれたことがあって、こういうサポートをしてくれるこの会社すごいって本当に思っちゃいました。
あとバーベキューに参加した時に初めて出会った契約社員の女性がいるんですけど、これから二人目の産休に入ると聞いて、本当に制度を使って休んでる人がいるんだって嬉しくなりました（笑）。
Q5. 求職者へのメッセージをお願いします。

自由に働きたい人にお勧めです。
監視されたり管理されたりすることが苦手だけど、しっかりと会社に雇用されて働きたい人にはもってこいの会社です。やることだけやってれば他はちゃんと見ててもらえてるから、安心して仕事ができる。やることさえやればOK！を実践している、すごい働きやすい会社だと思っています。
大きい会社にいる時はいろいろ進むことが遅いとか、申請フローが煩雑だったりで業務以外のことにストレスを覚えたり、逆にベンチャーに行ったら、私の性格もあるんですけど人が足りな過ぎてヘルプも出せない、出しても助けてもらえない。そういう心配がウチの会社には両方ないんです。なので、一度面接で来てもらえれば雰囲気もきっと分かると思います。